on vous a dit “non”

Je suis certain que dans le passé, même très proche, on vous a dit “non” ou vous avez dit “non”, simplement, comme ça, sans explication. Non est un mot puissant. Il peut libérer une personne ou anéantir une autre. Si vous dites “non” à une idée ou à un projet, vous devez savoir comment le transformer en “oui”. Vous le devez au personnes avec lesquels vous travaillez et vous vous le devez à vous même.

• A quoi ressemble un “oui” ?
• Comment construisez-vous le “oui” ?
• “Non” est souvent une excuse. Quel est votre système pour évacuer les excuses ?
• Combien de “non” doivent être surmontés avant d’arriver à un “oui” ?

Le "non" est essentiel. Un "non" est la fondation sur lequel vous pourrez construire Un "oui".

Une fois que vous avez fait cet exercice, faites le avec les personnes les plus défavorable à votre projet.

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Je veux que le temps que vous avez investi à lire cet article vous soit profitable. Et comme je suis un adepte du concept : 1 idée - 1 action.

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